忌引きは各会社の就業規則によって異なります。

たとえば、葬儀による忌引き休暇の取得が有給の取得と見なされる場合、

申請一覧＞新規作成で、有給の申請を行ってください。その際、コメントに「葬儀により忌引き休暇を取らせていただきます。」のようにコメントを残すとわかりやすいです。